The HR Executive is responsible for managing key HR functions, including recruitment, performance management, employee relations, compliance, and training. This role ensures that HR strategies support business objectives and contribute to a positive work environment.

Key Responsibilities:

  • Recruitment & Onboarding: Manage talent acquisition and onboarding processes.
  • Performance Management: Support the implementation of performance appraisal systems.
  • Employee Relations: Address employee concerns and assist in conflict resolution.
  • Compliance: Ensure compliance with labor laws and company policies.
  • Training & Development: Identify training needs and coordinate development programs.
  • Compensation & Benefits: Assist with payroll processing and employee benefits management.
  • HR Strategy: Support HR initiatives that align with company goals and prepare relevant reports.

نوکری کی تفصیلات

صنعت:
شعبہِ افعال:
کل عہدے:
1 اشاعت
نوکری کی شفٹ:
پہلا پہر
نوکری کی قسم:
نوکری کا مقام:
جنس:
کوئی ترجیح نہیں
کم از کم تعلیم:
بیچلرز
کیریئر کی سطح:
تجربہ کار پیشہ ور
کم از کم تجربہ:
1 سال
اس سے پہلے درخواست دیجیۓ:
ستمبر ۲٦, ۲۰۲۴
تاریخِ اِشاعت:
اگست ۲۵, ۲۰۲۴

Cloud Data

بی پی او · 51-100 ملازمین - راولپنڈی

آپ کو کس حوالے سے برتری حاصل ہے؟

اپنے بارے میں ہماری پیشہ ورانہ رائے اور تقابلی جائزہ حاصل کیجیۓ
اپنی سی وی کو موءثر بنانے کیلئے ہماری ماہرانہ مشاورتی ٹیم سے رابطہ کریں
روزی پریمیئم کو آزمائیں

ملتی جلتی نوکریاں

HR Executive

Cultural Fusion, لاہور, پاکستان
نومبر ۰۷, ۲۰۲۴ شائع ہوئی

HR Executive

Rozee, کراچی, پاکستان
نومبر ۱۱, ۲۰۲۴ شائع ہوئی

HR Executive

Success Pharma, لاہور, پاکستان
نومبر ۱۲, ۲۰۲۴ شائع ہوئی

HR Executive

ARAR Group, ٹوبہ ٹیک سنگھ, پاکستان
نومبر ۱۲, ۲۰۲۴ شائع ہوئی
تمام دیکھیں
I found a job on Rozee!