We expect some roles and responsibilities

  • Assist in the recruitment and onboarding process of new hires 
  • Create and manage job advertisements
  • Manage employee records like their attendance and time off 
  • Keep track of employee paperwork and help answer any questions
  • Help create programmes for employee growth and development
  • Ensure compliance with labor laws, rules, regulations and best practices  

Requirements:

  • Prior HR experience (no less than 2 years) 
  • A bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration or a related field
  • An understanding of labor laws, rules, regulations and best practices 
  • Good communication and interpersonal skills 
  • Ability to showcase strategic thinking and tackle a problem from all angles 
  • Any relevant training courses or credentials in Human Resources are a plus 

نوکری کی تفصیلات

نوکری کا ذریعہ:
شعبہِ افعال:
کل عہدے:
1 اشاعت
نوکری کی شفٹ:
پہلا پہر
نوکری کی قسم:
نوکری کا مقام:
جنس:
عورت
کم از کم تعلیم:
ماسٹرز
کیریئر کی سطح:
تجربہ کار پیشہ ور
کم از کم تجربہ:
2 سال
اس سے پہلے درخواست دیجیۓ:
اپریل ۲۹, ۲۰۲۳
تاریخِ اِشاعت:
مارچ ۲۸, ۲۰۲۳

Mr Deals

· 11-50 ملازمین - لاہور

.

آپ کو کس حوالے سے برتری حاصل ہے؟

اپنے بارے میں ہماری پیشہ ورانہ رائے اور تقابلی جائزہ حاصل کیجیۓ
اپنی سی وی کو موءثر بنانے کیلئے ہماری ماہرانہ مشاورتی ٹیم سے رابطہ کریں
روزی پریمیئم کو آزمائیں

ملتی جلتی نوکریاں

HR Manager

TechAbout, لاہور, پاکستان
نومبر ۲٦, ۲۰۲۴ شائع ہوئی

HR Manager

TechAbout, لاہور, پاکستان
نومبر ۱۴, ۲۰۲۴ شائع ہوئی

HR Manager

Azitics Private Limited, اسلام آباد, پاکستان
نومبر ۲۷, ۲۰۲۴ شائع ہوئی

HR Manager

Batala Steel Mills, لاہور, پاکستان
نومبر ۱۸, ۲۰۲۴ شائع ہوئی
تمام دیکھیں
I found a job on Rozee!