Key Responsibilities:

  • Recruitment: Manage end-to-end recruitment processes, including job postings, candidate screening, interviews, and hiring.
  • Payroll & Compensation: Oversee payroll administration, ensuring accurate and timely processing of salaries and benefits.
  • Employee Relations: Address and resolve employee conflicts, grievances, and disciplinary issues.
  • Compensation Management: Administer compensation and benefits programs, ensuring competitiveness and compliance.
  • HR Policies: Develop, implement, and maintain HR policies and procedures.

نوکری کی تفصیلات

نوکری کا ذریعہ:
شعبہِ افعال:
کل عہدے:
1 اشاعت
نوکری کی شفٹ:
پہلا پہر
نوکری کی قسم:
نوکری کا مقام:
جنس:
عورت
کم از کم تعلیم:
بیچلرز
کیریئر کی سطح:
تجربہ کار پیشہ ور
کم از کم تجربہ:
4 سال
اس سے پہلے درخواست دیجیۓ:
ستمبر ۱٦, ۲۰۲۴
تاریخِ اِشاعت:
اگست ۱۵, ۲۰۲۴

Shanzil Real Estate

ریئل اسٹیٹ / جائیداد · 11-50 ملازمین - کراچی

آپ کو کس حوالے سے برتری حاصل ہے؟

اپنے بارے میں ہماری پیشہ ورانہ رائے اور تقابلی جائزہ حاصل کیجیۓ
اپنی سی وی کو موءثر بنانے کیلئے ہماری ماہرانہ مشاورتی ٹیم سے رابطہ کریں
روزی پریمیئم کو آزمائیں

ملتی جلتی نوکریاں

Human Resource Manager - Talent Acquisition

Pukat Digital Pvt Ltd, لاہور, پاکستان
ستمبر ۱۱, ۲۰۲۴ شائع ہوئی

Manager Human Resource

Dukan.pk, لاہور, پاکستان
اگست ۲۳, ۲۰۲۴ شائع ہوئی

Human Resource Manager

خفیہ , مردان, پاکستان
ستمبر ۰۲, ۲۰۲۴ شائع ہوئی

Human Resource Manager

Safa Gold Mall, اسلام آباد, پاکستان
ستمبر ۰۹, ۲۰۲۴ شائع ہوئی
تمام دیکھیں
I found a job on Rozee!