Key Responsibilities:

  • Recruitment: Manage end-to-end recruitment processes, including job postings, candidate screening, interviews, and hiring.
  • Payroll & Compensation: Oversee payroll administration, ensuring accurate and timely processing of salaries and benefits.
  • Employee Relations: Address and resolve employee conflicts, grievances, and disciplinary issues.
  • Compensation Management: Administer compensation and benefits programs, ensuring competitiveness and compliance.
  • HR Policies: Develop, implement, and maintain HR policies and procedures.

نوکری کی تفصیلات

نوکری کا ذریعہ:
شعبہِ افعال:
کل عہدے:
1 اشاعت
نوکری کی شفٹ:
پہلا پہر
نوکری کی قسم:
نوکری کا مقام:
جنس:
عورت
کم از کم تعلیم:
بیچلرز
کیریئر کی سطح:
تجربہ کار پیشہ ور
کم از کم تجربہ:
4 سال
اس سے پہلے درخواست دیجیۓ:
ستمبر ۱٦, ۲۰۲۴
تاریخِ اِشاعت:
اگست ۱۵, ۲۰۲۴

Shanzil Real Estate

ریئل اسٹیٹ / جائیداد · 11-50 ملازمین - کراچی

آپ کو کس حوالے سے برتری حاصل ہے؟

اپنے بارے میں ہماری پیشہ ورانہ رائے اور تقابلی جائزہ حاصل کیجیۓ
اپنی سی وی کو موءثر بنانے کیلئے ہماری ماہرانہ مشاورتی ٹیم سے رابطہ کریں
روزی پریمیئم کو آزمائیں

ملتی جلتی نوکریاں

Human Resource Manager

Go Security Limited, فیصل آباد, پاکستان
دسمبر ۳۰, ۲۰۲۴ شائع ہوئی

Human Resource Manager

Systems, کراچی, پاکستان
جنوری ۰۲, ۲۰۲۵ شائع ہوئی

Human Resource Manager

ARA Tech Solutions, اسلام آباد, پاکستان
جنوری ۰٦, ۲۰۲۵ شائع ہوئی

Human Resource Manager

Used Sweden Machines, ایک سے زیادہ شہر, پاکستان
دسمبر ۲٦, ۲۰۲۴ شائع ہوئی
تمام دیکھیں
I found a job on Rozee!