• Utilize various sourcing methods, including job boards, social media, networking events, and referrals, to identify and attract qualified IT professionals.
  • Conduct thorough screening interviews to assess candidates' technical skills, experience, and cultural fit.
  • Write and post compelling job descriptions on relevant job boards and company websites.
  • Develop and implement innovative strategies for attracting passive candidates.
  • Evaluate resumes and applications to determine the suitability of candidates for specific roles.
  • Conduct technical interviews to assess candidates' proficiency and suitability for open positions.

工作详细内容

全部职位:
10 发布
工作时间:
早班
工作类型:
工作地址:
性别:
没有偏好
最低学历:
学士
职位等级:
入门级
经验:
� 经验 - 少于1年
在之前申请:
Dec 17, 2023
发布日期:
Nov 16, 2023

ABCO Computers Pvt Ltd

· 51-100 员工 - Nagpur

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