1. Develop and implement recruitment strategies to attract top talent.

2. Manage job postings, interviews, and hiring processes.

3. Conduct background checks and verify references.

4. Develop and maintain relationships with staffing agencies.

5. Ensure compliance with labor laws and regulations.

6. Manage employee records and maintain confidentiality.

7. Conduct investigations and resolve HR-related issues.

8. Develop and implement risk management strategies.

9. Manage HR budget and resources.

10. Develop and implement HR strategic plans.

工作详细内容

全部职位:
3 发布
工作时间:
早班
工作类型:
工作地址:
性别:
男性
最低学历:
硕士
学位头衔:
Masters in Human Resource Management (MHRM) , Masters in Business Administration (HRM)
职位等级:
资深专业人员
经验:
2年 - 4年
在之前申请:
Nov 24, 2024
发布日期:
Oct 23, 2024

Al-Waris Industries Pvt Ltd

· 101-200 员工 - 姆坦

Poultry Feed

你最大的竞争优势

快速得到有竞争力的分析和专业的对你的评定
联系我们团队的专业顾问来提升你的简历
尝试罗资 专业版

相同职位头衔

Human Resource Manager

BA Communication Services, 拉合尔, 巴基斯坦
发布 Nov 13, 2024

Human Resource Manager

BA Communication Services, 拉合尔, 巴基斯坦
发布 Nov 13, 2024

Human Resource Manager

Pak Pap Pvt. Ltd, 卡拉奇, 巴基斯坦
发布 Oct 22, 2024

Human Resource Officer

AffinityVibez Pvt Ltd, 拉合尔, 巴基斯坦
发布 Nov 01, 2024
浏览全部
我在ROZEE上找到工作啦!