• To make the arrangements of interviews (including call-upon, texting, time scheduling & communication with the interviewers/panel).
  • To make arrangements of employee orientation.
  • Routine coordination of HR activities.To get the references/verifications of the credentials/claims provided by the candidates.
  • Maintaining and regularly updating each employee's master database.
  • Maintaining Employee records in soft and hard form.
  • Timely processing of monthly payroll.
  • To maintain the secrecy of the firm's all information.
  • To abide by the general course of discipline as per the existing policies

工作详细内容

全部职位:
1 发布
工作时间:
早班
工作类型:
工作地址:
Raiwind Road, 拉合尔, 巴基斯坦
性别:
没有偏好
最低学历:
学士
职位等级:
资深专业人员
经验:
2年 - 3年
在之前申请:
Nov 20, 2024
发布日期:
Oct 19, 2024

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