#AzStaz w Dziale Digital Content Marketing Team

BAT ewoluuje w szybkim tempie, staj c si globalnym przedsi biorstwem obs uguj cym wiele kategorii. Nasz misj jest zmniejszenie wp ywu naszej bran y na zdrowie.
Aby osi gn nasze cele, szukamy wsp pracownik w, kt rzy s gotowi na zmiany. Do cz do nas w tej podr y!

#A Sta w Dziale Digital Content Marketing Team

Lokalizacja: Warszawa

Szukamy kilku os b na #A Sta do Dzia u Digital Content Marketing Team, po jednej osobie do zespo w CRM, Loyalty, E-commerce, oraz Area Digital.

Dzia CRM, Loyalty, E-commerce
Podczas sta u b dziesz uczestniczy w planowaniu i przeprowadzaniu analiz oraz w przygotowywaniu rekomendacji maj cych na celu zwi kszenie personalizowanej komunikacji i ofert w ramach CRM oraz programu lojalno ciowego. Dodatkowo b dziesz anga owa si w planowanie kampanii digitalowych oraz uczestniczy w projekcie rebrandingu.

Dzia Area Digital
Podczas sta u b dziesz uczestniczy w tworzeniu tre ci digitalowych, takich jak finalne materia y na platformy e-commerce, paid media oraz kampanie mailingowe dla wybranych produkt w. To doskona a okazja do nawi zania wsp pracy z zespo ami brandowymi w celu zrozumienia strategii marki, a tak e z dzia em prawnym w zakresie weryfikacji oraz dostosowania materia w do specyfiki rynk w europejskich. Sta obejmuje r wnie komunikacj z innymi zespo ami Area Digital Teams.

Co takiego masz w #A Sta ?

# a 6 miesi cy intensywnego rozwoju

# a tak wietne mo liwo ci rozwoju kariery (dla najlepszych awans na stanowisko specjalistyczne lub udzia w programie mened erskim)

# a tak ambitne projekty, w kt rych b dziesz uczestniczy

# a takie mi dzynarodowe zespo y

# a tak wietn atmosfer

# benefit do wyboru: dofinansowanie do karty sportowej lub prywatna opieka medyczna

#A Sta to idealny pomys dla:

# os b z pierwszymi do wiadczeniami zawodowymi, maj cych ju do wiadczenie w dzia ach sprzeda y, marketingu, e-commerce, CRM, digital marketingu lub pokrewnych oraz interesuj cych si tymi obszarami. Preferowane kierunki studi w to marketing, zarz dzanie, ekonomia, analityka biznesowa, e-commerce, komunikacja, media cyfrowe lub inne pokrewne

# student w 3 - 5 roku

#os b mog cych przeznaczy na sta minimum 32 godziny tygodniowo (4 dni)

# posiadaj cych zdolno ci analityczne i szybko si ucz cych

# p ynnie pos uguj cych si j zykiem polskim i angielskim (zar wno w mowie, jak i pi mie)

# podejmuj cych inicjatyw i lubi cych wyzwania

# aktywnie dzia aj cych w organizacjach studenckich

# bardzo dobrze znaj cych MS Office (z naciskiem na Excel)

A chce si aplikowa !

Wi cej informacji o programie, filmy i relacje naszych uczestnik w znajdziesz na stronie www.azstaz.pl oraz na naszym Facebooku @KarierawBAT.

DLACZEGO WARTO DO CZY DO BAT?
Jeste my jedn z nielicznych firm uznanych za Global Top Employer przez Top Employers Institute - jeste my firm certyfikowan w zakresie oferowania doskona ych warunk w pracowniczych. Wsp praca, integracja i partnerstwo stanowi podstaw wszystkiego, co robimy w BAT
Stawiamy na umo liwienie rozwoju ka dej osobie, niezale nie od p ci, orientacji seksualnej, stanu cywilnego , zmiany p ci, rasy, religii lub przekona , koloru sk ry, narodowo ci, pochodzenia etnicznego lub narodowego, niepe nosprawno ci, wieku, pochodzenia spo eczno-ekonomicznego .

Wiemy, e wykorzystanie talent w ze wszystkich rodowisk czyni nas silniejszymi i najlepiej przygotowanymi do realizacji naszych cel w.

Przerwy w karierze postrzegamy jako szanse, a nie przeszkody.

Poprzez program Global Returners wspieramy profesjonalist w kt rzy chc wznowi karier po d u szej nieobecno ci na rynku pracy (np. czas opieki nad rodzin , urlopu rodzicielskiego, urlopu naukowego lub rozpocz cia w asnej dzia alno ci gospodarczej).

Przynie swoj odmienno i zobacz, co jest dla Ciebie mo liwe w BAT.

Dowiedz si wi cej o naszej kulturze i nagradzanym do wiadczeniu pracownik w w BAT.

Je li potrzebujesz pomocy by osi gn najlepsze wyniki podczas procesu rekrutacji, zach camy Ci do informowania nas o tym.

Jeste my w pe ni zaanga owani w wspieraniu Ci ,tak aby w pe ni m g wykorzysta sw j potencja .